سعیده بهادرزاده دبیر اجرایی سند تحول بنیادین در استان یزد نیز در ادامه اظهار داشت: جهت هم سو شدن و یکپارچگی فرایندها، ساختارها، فرهنگ و استراتژی ها در مدیریت تغییر و با توجه به ضرورت اجرایی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش و زیرنظام های آن در استمرار فعالیت های سنوات قبل و با رویکرد مدیریت تغییر در سال 1399 دو استراتژی توسط وزارت آموزش و پرورش اتخاذ شد، اولین استراتژی انطباق و هم سویی حداکثری تمامی برنامه ها و فعالیت های جاری معاونت ها و واحدهای آموزش و پرورش با مفاهیم و احکام سند تحول از سطح ستاد، استان، منطقه و مدرسه و دیگری تحول آفرینی و شوق انگیزی با تدوین و اجرای بسته های تحولی بود.

بهادرزاده افزود: از شاخص های مهم بسته های تحولی می توان به تحول آفرین بودن، تحقق پذیر بودن، سنجش پذیر بودن، زود بازده بودن، فراگیر بودن و مدرسه محور بودن اشاره کرد.

وی گفت: در حال حاضر 18 بسته تحولی به استان ابلاغ شده است که در حوزه های مختلف در حال اجرا است.

در پایان این جلسه نیز نماینده هر معاونت در اداره کل به ارائه گزارش خود در رابطه با اقدامات انجام شده در راستای بسته های تحولی پرداختند.